XPやアジャイル開発の「価値」 -「価値観」でお願いします - #devsumi

「XPには５つの価値が存在します。」「コミュニケーションはXPの価値です。」
と聞くと、XPを実践するとコミュニケーションが良くなるとか、コミュニケーションを良くする事がXPの存在価値のように聞こえます。少なくとも私はそう思っていました。

この話のはじまりは@akipiiさんのブログ記事「XPやScrum、PFにおける価値はどんな効用を持つのか？」です。ここでは価値と原則の理解の内容を元に「価値とは、行動の善し悪しを決める判断基準、価値観である。」とされました。これは日本語の価値ではありません。

その後のチケット駆動開発の議論などを通じて、これは「価値観」とすべきではないかと思いました。@akipiiiさんにも合意していただき、デブサミの講演では、価値観とされています。

デブサミの講演の中でも和智さんの講演「人が作るソフトウェア 〜今組織パターンを読む意味〜」でも「組織の価値観」という言葉が23ページ目に出ていて、やはりXPやアジャイル開発で大切にするのは「価値観」なのだと思いました。

そこで、英語のwikipediaを見ると、XPの価値にあたるところで

Extreme Programming initially recognized four values in 1999

とされていて、「価値を認めた」とあります。つまり、その価値が大切だ、それを指針に行動しよう、という事なのでしょう。これは、日本語でわかり易く言うとそれは

「価値観」

です。つまり

XPはコミュニケーションを価値観としている

と言う事なのです。元の英語が”Value”なので「価値」なのですが、説明される際は、ぜひ意味がわかりやすい「価値観」でお願いしたいと思っています。